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          貫徹新時代黨的建設總要求 開創葛化集團黨建工作新局面

          光谷資訊

          黨群工作
          THE WORK OF PARTY

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          貫徹新時代黨的建設總要求

          開創葛化集團黨建工作新局面

                                    ——集團公司一季度黨建工作推進會召開

          4月9日,集團公司一季度黨建工作推進會在集團二樓會議室召開;會議傳達學習中央、省市委和高新區工委黨建工作精神,安排部署2019年黨建工作和紀委工作。集團公司黨委委員,黨委各職能部門負責人,基層黨委、總支、支部書記、委員及具體負責黨建日常工作的黨務工作者,各單位紀檢委員和各單位群團組織負責人,工會、共青團干部共40余人參加了會議。

          會上,黨群工作部、紀委辦公室分別傳達學習了中央、省、市有關會議精神和工作要求,并對公司2019年度黨建黨風廉政建設工作做了安排部署。

          會議指出,小單位也要做大黨建,這不僅是上級的要求、精神的需要,也是我們自身工作的要求和需要;小單位也能做出大黨建;小單位也好做出大黨建,因為單位小,無論是在人員結構上、還是在經費的籌措、還是在工作的組織和開展上都具有一定的優勢,更好做出大黨建。

          會議強調,一要大力加強政治思想建設;二要落實政治責任,提升黨建質量;三要深化支部建設、黨員質量“雙提升”行動;四要強化黨風廉政建設,改進工作作風,提升拒腐防變的免疫力;五要注重意識形態,強化黨務宣傳;六要強化人才隊伍建設,培養干部管理能力,提升推進工作的創造力;七要強化群團組織建設,不斷提高員工素質,提升公司員工的凝聚力。

          就下一步黨建黨風廉政建設工作會議要求要求:

          一要抓根本、把方向。抓根本就是現在中央反復強調的增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。我們在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,確保黨和國家方針政策、重大部署貫徹執行。只有把根本抓住了,才能切實發揮企業黨組織“把方向、管大局、保落實”的重要作用。

          二要抓問題、解難題。根據市委去年對我們公司巡察的情況來看,黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化“四化”問題,在我公司也不同程度的存在。比如,有的基層黨組織研究黨建工作不深入,存在以文件傳達文件的現象;有的對黨員疏于教育管理監督,失之于寬松軟;有的黨組織具體參與決策、執行、監督不夠,黨建工作與中心工作“兩張皮”、相互脫節;還有在執行組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律上不夠嚴格。下一步要緊密聯系自身實際,進一步查找“四化”問題在基層黨組織中的具體表現,深入分析問題產生的原因,拉出清單、對癥下藥,做到立行立改。

          三要抓基層、打基礎?;鶎狱h組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎;我們黨的優良傳統就是把“支部建在連隊上”。要加大企業黨的工作和組織覆蓋力度,加大建立健全基層黨組織力度,確保“應建盡建”。我們要扎實做好抓基層、打基礎各項工作,從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起,確保基層黨組織有機構管事、有人干事、有資金辦事。確保企業黨建工作持續有效開展。結合“兩學一做”學習教育,抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度建設。要把黨務骨干與業務人員同等對待,不能把黨務工作崗位當作退休中轉站、干部安置所;特別是要選好思想政治素質強、科學發展能力強的“雙強型”支部書記。

          四要抓監督、促廉潔。重點強調“兩個責任”和“一崗雙責”的落實?!皟蓚€責任”即黨委的主體責任和紀委的監督責任,要實實在在的貫徹落實。堅持黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,要把黨風廉政建設嵌入經營管理流程,持續強化全面從嚴治黨政治責任。同時要運用好監督執紀“四種形態”;突出抓早抓小、防微杜漸,常態開展批評和自我批評,經常咬耳撤袖,讓紅臉出汗成為常態。

              會議還對如何貫徹落實好這次黨委工作會議提出了具體要求。

           

           

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