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          學習黨規黨紀 構建企業文化

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          ——公司舉行十一月 中心組(擴大)學習
           
            在11月25日舉行的公司中心組(擴大)政治學習和廉政教育活動中,公司紀委辦公室首先就《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》的出臺背景及修改后的內容特點進行傳達學習;隨后,各實體單位和職能部門負責人結合本單位(部門)的經營或職能就工作理念作了交流發言。
            會上,集團公司董事長、黨委書記郭唐明強調了企業文化的重要性,并著重就企業文化建設講了“一個理解、兩個反思、五個注重”?!耙粋€理解”:他認為,企業文化建設是一個大課題,內容包括物質文化、制度(行為)文化和精神文化三個方面;企業文化好比汽車的底盤,底盤越厚重,汽車行駛就越平穩;同理,企業文化底蘊越豐厚,企業的發展就越穩定?!皟蓚€反思”:他認為,一方面,我們要弘揚葛化企業文化建設的優良傳統,另一方面,也要鼓起勇氣找出并克服一些不好的現象?!拔鍌€注重”:他提出,構建轉型發展時期的企業文化要做到五個注重,即:一要注重企業文化建設與企業發展戰略目標的實現相結合。二要注重企業文化建設與創新相結合。只有創新,企業才會有活力。三要注重企業文化建設與企業管理制度的制定和管理的公平性相結合。權力要關進制度的籠子,制度建設上要看得清權力運行的路線圖。四要注重企業文化建設與人的發展相結合,突出以人為本。五要注重企業文化建設與企業的轉型發展實際相結合,在思維和行動上都要適應新環境的變化。
            各實體單位和部門負責人30余人參加了會議。(記者 汪文斌)
           
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